働き方 配属ガチャ失敗！退職代行でやめるとバレる？メリットデメリットをキャリアコンサルタントが解説
せっかく入社した会社で、まさかの配属ガチャ失敗こんなはずじゃなかった…退職代行を使ったことってバレる？こんにちは！ ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回は、退職代行の話です。この記事では、配属ガチャに失敗した状況を乗り越えるための方...
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働き方 配属ガチャのハズレ部署ランキング！特徴と失敗の対処法をキャリアコンサルタントが解説！
「配属ガチャ」。この言葉を聞いて、ドキッとした方もいらっしゃるのではないでしょうか。転職や就職活動を経て、新しい環境に飛び込む際には、自分のキャリアがどの部署でスタートするのか、大きな関心事ですよね。結論から申し上げますと、キャリアコンサル...
働き方 【本要約】マーケティングの観点を転職に活かす！『｢あなた｣という商品を高く売る方法』
【重要ポイント】・バリュープロポジションを探し強みを生かす・ブルーオーシャンを狙う・競争しないことが最強終身雇用は過去の話。自分のキャリアは自分で築く時代、あなたは「自分」をどう売りますか？多くの人が「商品」としての自分を意識していません。...
働き方 【本要約】ワークシフトの要約2025年の提言はどうなった？リスキリング・連続スペシャリスト時代
リンダ・グラットン著『ワーク・シフト 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図＜2025＞』は、2012年に東洋経済新報社から出版され、2025年における働き方の変化を予測した書籍です。本書は、テクノロジーの進化やグローバル化、人口構造の変化...
働き方 好きな仕事か？向いている・安定した仕事か？メリットデメリットをキャリアコンサルタントが解説！
「好きなことを仕事にしたい！」そう思ったことはありませんか？多くの人が一度は憧れる「好きなこと」を仕事にするという生き方。しかし、本当に「好きなこと」を仕事にするべきなのでしょうか？「好きな仕事」と「向いている仕事」には、それぞれメリット・...
働き方 転職成功のため市場価値の高め方は？キャリアコンサルタントが解説
転職の市場価値ってなに？市場価値の高め方はある？キャリアコンサルタントが解説します！そもそも市場価値ってなんなのでしょうか？転職市場における「市場価値＝専門性×ニーズ×希少性」という記事をみました。＞＞「30代で年収が倍になった人たち」がま...
働き方 メガバンク・銀行の新卒採用に変化。配属ガチャは終わる？専門性に特化
「メガバンクが新卒採用を大幅に変革！？ なんと、職種別採用が4割に拡大！」近年の学生の専門志向の高まりや、銀行業務の高度化・多様化に対応するため、メガバンクが新卒採用のあり方を見直しています。なんと、2025年には3メガバンク合計で665人...
働き方 マミートラックになったらどうする？働くママができること。日本と海外の比較。
こんにちは！ 札幌ITキャリアコンサルタントの佐々木です！今回は、マミートラック現象をもとに、実際に働くママがどうしていけばいいのか考えます。マミートラックとは、主に育児をしながら働く女性が、出産後に職場復帰した際に直面するキャリアの障害を...
働き方 新卒一括採用や年功序列って海外にもあるの？日本型雇用のリアル・外国と比較する
リクルートワークス研究所が2024年に行った「Global Career Survey 2024」の結果に基づき、日本型雇用の実態を国際比較によって明らかにする。一般的に「日本型雇用」は、以下のような特徴を持つとされてきた。新卒一括採用企業...
働き方 働かないオジサンにイライラ。Z世代とのギャップ。多様性の時代に歩み寄れるのか？
Z世代はデジタルネイティブで、多様性や柔軟な働き方を重視します。「働かないおじさん」は年功序列を重んじ、変化を嫌う傾向にあります。両者は、価値観や働き方、コミュニケーションの仕方が大きく違うため、職場などでうまくいかないことがあります。Z世...