働き方 新卒一括採用や年功序列って海外にもあるの？日本型雇用のリアル・外国と比較する
リクルートワークス研究所が2024年に行った「Global Career Survey 2024」の結果に基づき、日本型雇用の実態を国際比較によって明らかにする。一般的に「日本型雇用」は、以下のような特徴を持つとされてきた。新卒一括採用企業...
2024-09
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生成AI Gemini AI PRO（旧ジェミニアドバンス）に課金した感想レビュー！有料・無料の違いは？
Googleが提供している生成AI、Gemini（ジェミニ）。課金するとGemini AI PRO（グーグルエーアイプロ）、上位モデルが使用可能になります（旧Gemini advance）。僕は、2024年9月から、月々2,900円、課金し...
生成AI ChatGPT（チャットGPT）・Gemini（ジェミニ）・Claude（クロード）の有料・無料を徹底比較！課金は必要か
今回は、エンジニアじゃない一般人の僕が、普段使いでChatGPT・Gemini・Claudeの課金って必要か調べてみました。こういうことがわかります！・ChatGPT、Gemini、Claudeって何が違うの？・無料と有料の違いは？・普通に...
働き方 働かないオジサンにイライラ。Z世代とのギャップ。多様性の時代に歩み寄れるのか？
Z世代はデジタルネイティブで、多様性や柔軟な働き方を重視します。「働かないおじさん」は年功序列を重んじ、変化を嫌う傾向にあります。両者は、価値観や働き方、コミュニケーションの仕方が大きく違うため、職場などでうまくいかないことがあります。Z世...
働き方 【人事向け】厚労省がジョブ型人事指針を公開！ジョブ型移行へのガイドライン・事例を紹介
「ジョブ型人事指針」とは、日本企業がジョブ型人事制度を導入する際のポイントや事例をガイドラインとしてまとめたものです。日本の企業が従来のメンバーシップ型からジョブ型へ移行するための背景や手法を詳細に解説しています。富士通株式会社や日立製作所...
働き方 【50代定年前の働き方】キャリアをリデザインして、モチベーションを上げよう！
日本企業におけるシニア社員、特に50代のキャリア自律と活性化が重要な課題となっています。少子高齢化による労働人口減少を背景に、経験豊富なシニア人材の活躍がこれまで以上に求められています。しかし、役職定年や給与減額によるモチベーション低下、長...
働き方 【静かな退職とは】その何が悪い？原因や働き方をキャリアコンサルタントが解説！
「どうせ給料上がらないし、ゆっくり仕事すればいい」「最低限、クビにならないように、頑張りすぎずやっていこう」こんにちは！ITキャリアコンサルタント・佐々木です。今回は、世間をにぎわせている「静かな退職」についての話です。静かな退職とは、会社...
生成AI 無料でYOUTUBE動画をチャットGPTで要約・文字起こししてくれるAIが登場！
YouTube Summary with ChatGPTは、YouTube動画を要約してテキスト化することができるChrome拡張機能です。YouTube動画を文字起こしすることも可能です。このツールは、動画の内容を素早く理解するのに役立ち...
生成AI Genspark（ジェンスパーク）でググるはなくなるのか？使ってみた感想！AI検索・記事作成もできる
Gensparkは、AI技術を活用した次世代の検索エンジンで、ユーザーが求める情報を迅速に提供します。従来の検索エンジンとは異なり、Gensparkは検索クエリに基づいてリアルタイムでカスタムページ「Sparkpage」を生成します。これに...
働き方 解雇規制の緩和はある？社員の使い捨てを招くのか？メリット・デメリットを考える
解雇規制緩和について、結論からお伝えします。メリット:企業の柔軟性向上: 人員配置を最適化し、経営効率化に繋がる。新規雇用創出: 人材の流動化が促進され、新規雇用の機会が増える可能性。労働者の能力開発促進: 能力に見合った仕事に就けるように...