個別キャリア相談の事例 【相談事例】適応障害で退職。正直に言っていいの？面接で伝えるコツ
やめる理由の伝え方って悩みますよね？ それがデリケートな理由ならなおさらです。 僕なりの回答は「言ってもいい。その伝え方に注意して」ということ。 具体的には、適応障害を隠そうとせず、どうしてそうなったのか、を考えることからスタートだと伝えました。
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個別キャリア相談の事例 【相談事例】「誰でもできる仕事しかしてません…」そんなときの職務経歴書の書き方
こんにちは！ 札幌ITキャリアコンサルタントの佐々木です！僕が実際に対応した相談事例の紹介です。相談者さんは、これまで誰でもできるような仕事しかしてこなかったため、アピールできることがないと感じていました。しかし、どんな仕事にも必ず経験やス...
個別キャリア相談の事例 【相談事例】退職理由の伝え方。まずは自分の気持ちを振り返ろう！
こんにちは！ ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回は、面接で退職理由をどう伝えていくか、僕が実際に相談した事例から考えます。＜相談者の状況＞※個人情報の観点から一部脚色しています。32歳・女性これまで営業を2社経験。事務、人事、人材...
個別キャリア相談の事例 【相談事例】面接は自己PR不要！キャリアコンサルタントからアドバイス
こんにちは！ ITキャリアコンサルタントの佐々木です。僕がキャリアコンサルタントとして、求職者に対応した事例を紹介します。【相談者属性】※個人情報の観点で一部脚色しています。相談者：30歳女性職歴：コールセンター→広報転職回数：2回希望職種...
個別キャリア相談の事例 【ワーママ面接対策】人事はこう思っている！質問と回答例。簡易チェックリストも
こんにちは！ ITキャリアコンサルタントの佐々木です。僕は、職業訓練校で生徒たちのキャリアアドバイスしていますが、ワーママもいます。ワーママからよく聞く転職活動の悩みから、どうすれば上手くいくのかまとめました。実際にアドバイスした内容も盛り...