2024-09

キャリア・働き方のヒント

新卒一括採用や年功序列って海外にもあるの?日本型雇用のリアル・外国と比較する

リクルートワークス研究所が2024年に行った「Global Career Survey 2024」の結果に基づき、日本型雇用の実態を国際比較によって明らかにする。一般的に「日本型雇用」は、以下のような特徴を持つとされてきた。新卒一括採用企業...
個別キャリア相談の事例

【相談事例】退職理由の伝え方。まずは自分の気持ちを振り返ろう!

こんにちは! ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回は、面接で退職理由をどう伝えていくか、僕が実際に相談した事例から考えます。<相談者の状況>※個人情報の観点から一部脚色しています。32歳・女性これまで営業を2社経験。事務、人事、人材...
個別キャリア相談の事例

【相談事例】面接は自己PR不要!キャリアコンサルタントからアドバイス

こんにちは! ITキャリアコンサルタントの佐々木です。僕がキャリアコンサルタントとして、求職者に対応した事例を紹介します。【相談者属性】※個人情報の観点で一部脚色しています。相談者:30歳女性職歴:コールセンター→広報転職回数:2回希望職種...
職場のリアル

弱い立場相手にキレる中高年。元飲食店店員として納得いかないので調べてみた

こんにちは! ITキャリアコンサルタントの佐々木です!今回は、キレる中高年の話をします。これは以前から書きたかった話題でした。というのも僕は飲食店で働いていた20代半ばのころ、中高年にガチギレされたことがあるからです。わかること・キレる中高...
職場のリアル

「それ、部下がやりました」部下に責任をなすりつけるトンデモ上司!責任を取りたくない管理職の話

こんにちは! ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回は、当時僕が働いていた会社の話をしたいと思います。その会社に、責任を部下になすり付ける上司がいたのです。その話から解決策を考えます。これを読んでわかること・無責任上司の特徴・その対処...
個別キャリア相談の事例

【ワーママ面接対策】人事はこう思っている!質問と回答例。簡易チェックリストも

こんにちは! ITキャリアコンサルタントの佐々木です。僕は、職業訓練校で生徒たちのキャリアアドバイスしていますが、ワーママもいます。ワーママからよく聞く転職活動の悩みから、どうすれば上手くいくのかまとめました。実際にアドバイスした内容も盛り...
職場のリアル

妖精オジサンの話。仕事は「お願いします」というだけ?解決策を考える

こんにちは!ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回は、働かない妖精オジサンの話をしたいと思います。僕の実体験を交えつつ話を進めます。僕は以前、4年ほどコールセンターで働いていました。僕がいた部署は従業員50名ほどで、そこそこ大きい部署...
職場のリアル

プライドが高い55歳・転職者の末路~あなたは会社の肩書がなくても生きていけますか?

こんにちは!ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回の話は、知人に聞いたから、以下のことを考えます。・職場のコミュニケーション・50代以降はプライドをすてる・会社の肩書のない自分に何ができるか考える大切さ知人の会社に55歳の新人が入って...
職場のリアル

他人の手柄は俺の手柄だ!部下の手柄を横取りするオジサンの話

こんにちは!ITキャリアコンサルタントの佐々木です。今回の話は僕が以前に一緒に働いていた、50歳手前のオジサンの話です。僕は、家電関係の商品の紹介文章を書く仕事をしていました。始めに立場を整理します。=====WEB制作部→メンバーは僕を含...
キャリア・働き方のヒント

働かないオジサンにイライラ。Z世代とのギャップ。多様性の時代に歩み寄れるのか?

Z世代はデジタルネイティブで、多様性や柔軟な働き方を重視します。「働かないおじさん」は年功序列を重んじ、変化を嫌う傾向にあります。両者は、価値観や働き方、コミュニケーションの仕方が大きく違うため、職場などでうまくいかないことがあります。Z世...